Statut

STATUT

Stowarzyszenia „Familandia”

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

  1. Stowarzyszenie  pod nazwą: Stowarzyszenie „Familandia”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dn. 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu.
  2. Stowarzyszenie może używać wyróżniający je znak graficzny (logo) i  pieczęć.
  3. Stowarzyszenie jako organizacja zarejestrowana posiada osobowość prawną. Nazwa i znak graficzny (logo) Stowarzyszenia podlegają ochronie prawnej.
  4. Stowarzyszenie może ubiegać się o uzyskanie statusu organizacji pożytku publicznego.

§ 2

  1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Wrocław.
  2. Terenem działania Stowarzyszenia jest terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  3. Dla właściwego realizowania swoich celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
  4. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach. O przystąpieniu do stowarzyszeń krajowych i zagranicznych decyduje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały.
  5. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

§ 3

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników lub zlecać określone zadania innym podmiotom oraz powoływać biura.

 

 

Rozdział II

§ 4

Cele Stowarzyszenia

  1. Wszechstronna pomoc rodzinie poprzez działalność edukacyjną, kulturalną, charytatywną, opiekuńczą, wychowawczą i terapeutyczną.
  2. Działalność na rzecz upowszechniania i ochrony praw dziecka oraz wiedzy na temat prawidłowego rozwoju psychofizycznego dzieci.
  3. Wspieranie inicjatyw i organizowanie działalności promujących zdrowie psychiczne oraz fizyczne, ze szczególnym uwzględnieniem ochrony i promocji zdrowia kobiet, w tym doradztwo i pomoc w okresie okołoporodowym.
  4. Wspieranie rodziców najmłodszych dzieci, w tym rodziców samotnie wychowujących dzieci, rodziców małoletnich oraz  mężczyzn-ojców poprzez promocję aktywnego ojcostwa.
  5. Przeciwdziałanie społecznej i zawodowej izolacji rodziców, szczególnie matek lub ojców pozostających na urlopach macierzyńskich/ ojcowskich i wychowawczych,  poprzez ich aktywizację i rozwój.
  6. Promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową kobiet i mężczyzn powracających do pracy po urlopach macierzyńskich/ ojcowskich i wychowawczych oraz  zagrożonych zwolnieniem z pracy.
  7. Działania na rzecz wyrównania społecznych i edukacyjnych szans dzieci, młodzieży i całych rodzin, w szczególności wyrównywanie szans życiowych i edukacyjnych dzieci pochodzących ze środowisk dysfunkcyjnych.
  8. Kształtowanie i upowszechnianie kultury oraz twórcze pobudzanie aktywności dzieci i rodziców.
  9. Promocja kultury fizycznej, sportu i turystyki, ochrony środowiska  oraz promowanie zdrowego trybu życia.
  10. Organizacja czasu wolnego i wypoczynku dzieciom, młodzieży i rodzinom.
  11. Działanie na rzecz osób zagrożonych patologią i marginalizacją społeczną.
  12. Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zawodowemu rodzin z problemem niepełnosprawności.
  13. Prowadzenie działalności informacyjnej o charakterze lokalnym, regionalnym i ogólnopolskim.
  14. Kształtowanie postaw tolerancji  wobec różnic rasowych, etnicznych i religijnych.
  15. Wspieranie rozwoju inicjatyw lokalnych i przedsiębiorczości.
  16. Promowanie i rozwijanie idei wolontariatu.

§ 5

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

  1. Warsztaty i spotkania o charakterze profilaktycznym, edukacyjnym, terapeutycznym i kulturalnym skierowane do wszystkich członków rodziny.
  2. Tworzenie i realizację autorskich programów pracy z małymi dziećmi oraz ich rodzicami (opiekunami).
  3. Warsztaty, szkolenia na rzecz aktywizacji zawodowej kobiet lub mężczyzn.
  4. Spotkania oraz akcje informacyjne zapobiegające wykluczeniu społecznemu kobiet.
  5. Wypowiadanie się w sprawach publicznych związanych z działaniami na rzecz rodziny i dzieci w środowisku lokalnym.
  6. Organizowanie różnych form edukacji społecznej na rzecz osób i grup marginalizowanych.
  7. Rehabilitację, terapię, resocjalizację i readaptację społeczną prowadzoną wobec grup i osób, które potrzebują pomocy w szczególności dla  rodzin dysfunkcyjnych, osób niepełnosprawnych, rodzin z problemem alkoholizmu, przemocy i bezrobocia.
  8. Organizację i promocję wolontariatu.
  9. Prowadzenie działalności wydawniczej, poligraficznej i wystawienniczej oraz gromadzenie księgozbiorów do celów statutowych.
  10. Współpracę z przedszkolami, szkołami, uczelniami wyższymi.
  11. Współpracę z Kościołem Katolickim.
  12. Współpracę z instytucjami państwowymi, samorządowymi, sektorem gospodarczym i środkami masowego przekazu w kraju i za granicą.
  13. Współpracę z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi, instytucjami o podobnych celach statutowych.
  14. Organizowanie jarmarków i aukcji.
  15. Organizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych.
  16. Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów, wyjazdów studyjnych, imprez i koncertów mających na celu promocję działalności statutowej.
  17. Organizację wyjazdów wakacyjnych.

 

Rozdział III

Członkowie Stowarzyszenia

§ 6

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

  1. Zwyczajnych,
  2. Wspierających,
  3. Honorowych.

§ 7

Członkowie zwyczajni

  1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna (obywatel polski lub cudzoziemiec mający miejsce zamieszkania w Rzeczpospolitej Polskiej) posiadająca pełną zdolność czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
  2. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat, mający ograniczoną zdolność do czynności prawnych, mogą być członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia i korzystać z czynnego prawa wyborczego, z tym że nie mają prawa być wybierani do władz stowarzyszenia. Przyjęcie osoby niepełnoletniej wymaga zgody rodzica lub opiekuna prawnego.
  3. Kandydat na członka zwyczajnego, aby zostać przyjęty w poczet członków Stowarzyszenia musi podpisać deklarację wyrażającą chęć przystąpienia do Stowarzyszenia.
  4. Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się poprzez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały.
  5. Członek zwyczajny posiada następujące prawa:

– czynne i bierne prawo wyborcze do organów Stowarzyszenia – z wyjątkiem sytuacji opisanej w § 11 pkt. 2,

– prawo uczestniczenia w pracach prowadzonych przez Stowarzyszenie i we wszystkich przedsięwzięciach Stowarzyszenia,

– prawo zgłaszania wniosków i zapytań do Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej we wszystkich sprawach dotyczących Stowarzyszenia.

  1. Członek zwyczajny ma obowiązek:

– brać czynny udział w pracach Stowarzyszenia,

– przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów organów Stowarzyszenia i innych uchwał organów Stowarzyszenia,

– dbać o dobre imię Stowarzyszenia oraz popularyzować jego idee,

– regularnie płacić składki członkowskie.

 

§ 8

Członkowie wspierający

  1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba prawna oraz jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową oraz złoży prawidłowo wypełnioną deklarację członkowską.
  2. Członek wspierający ma prawo uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia, a z głosem doradczym także w Walnych Zebraniach oraz w posiedzeniach Zarządu.
  3. Członek wspierający nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego.

§ 9

Członkowie honorowi

  1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów Stowarzyszenia.
  2. Członek honorowy ma prawo uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia, a z głosem doradczym także w Walnych Zebraniach.
  3. Członek honorowy jest zwolniony z opłacania składek członkowskich.
  4. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego.

§ 10

Nabycie i utrata członkostwa

  1.  O przyjęciu danej osoby w poczet członków zwyczajnych albo wspierających Stowarzyszenia decyduje Zarząd w formie uchwały na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
  2. Godność członka honorowego nadaje, za zgodą kandydata, Walne Zebranie w formie uchwały na wniosek Zarządu.
  3. Utrata członkostwa zwyczajnego, wspierającego lub honorowego następuje w przypadku:

– złożenia Zarządowi pisemnego oświadczenia członka o rezygnacji z członkostwa,

– śmierci członka lub utraty przez niego zdolności do czynności prawnych,

– rozwiązania osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nie będącej osobą prawną,

– wykluczenia ze Stowarzyszenia.

§ 11

Upomnienie, zawieszenie w prawach członka, wykluczenie ze Stowarzyszenia

  1. Za nieprzestrzeganie Statutu, a w szczególności za działanie sprzeczne z uchwałami organów Stowarzyszenia lub narażanie dobrego imienia Stowarzyszenia, Zarząd ma prawo udzielić członkowi upomnienia lub zawiesić w prawach członka na okres 1 roku, a w przypadku rażącego naruszenia postanowień Statutu – wykluczyć ze Stowarzyszenia.
  2. W przypadku nieusprawiedliwionego zalegania przez członka zwyczajnego, mimo pisemnego upomnienia Zarządu, z zapłatą składek za okres przekraczający 6 miesięcy, Zarząd ma prawo zawiesić prawa tego członka zwyczajnego na okres 1 roku lub wykluczyć ze Stowarzyszenia.
  3. Zawieszenie w prawach członka lub wykluczenie ze Stowarzyszenia następuje w drodze uchwały Zarządu, której odpis jest doręczany osobie, której dotyczy, w terminie 14 dni wraz z uzasadnieniem.
  4. Od uchwały Zarządu o zawieszeniu w prawach członka lub wykluczeniu ze Stowarzyszenia przysługuje, w terminie 14 dni od dnia otrzymania odpisu tej uchwały, prawo odwołania się do najbliższego Walnego Zebrania, którego uchwała jest w tym przedmiocie ostateczna.

 

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 12

Władzami Stowarzyszenia są:

  1.  Walne Zebranie Członków;
  2. Zarząd;
  3. Komisja Rewizyjna.

 

§ 13

  1. Władze Stowarzyszenia wybierane są przez Walne Zebranie Członków w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
  2. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W trybie tym można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

§ 14

Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej. W przypadku równej liczby głosów „za” i „przeciw”, decyduje głos przewodniczącego zebrania.

§ 15

  1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.
  2. Zarząd składa się z 3-5 osób, spośród których na pierwszym posiedzeniu wybiera się Prezesa, Wiceprezesa  i Skarbnika.
  3. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 osób, w tym przewodniczącego wybieranego na pierwszym posiedzeniu komisji.

§ 16

Walne Zebranie Członków

  1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
  2. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
  3. Zwyczajne Walne Zebrania zwołuje Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze, i co trzy lata, jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum zwołuje się zebranie w drugim terminie nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania Walnego Zebrania Członków. W drugim terminie uchwały Walnego Zebrania są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych członków.
  4. Walne Zebranie obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
  5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd.

– z własnej inicjatywy

– na żądanie członków Komisji Rewizyjnej

– na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

  1. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno zostać zwołane przed upływem 21 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

 

§ 17

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

– określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia;

– uchwalania zmian statutu

– wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia, w tym przydzielanie poszczególnych funkcji w organach władzy

– udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,

– rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

– upoważnienie Zarządu do zaciągania kredytów i pożyczek,

– uchwalanie wysokości składek członkowskich na rzecz Stowarzyszenia,

– podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,

– rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,

– rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w tym odnośnie wykluczenia ze Stowarzyszenia,

– podejmowanie uchwał o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,

– podejmowanie uchwał w przypadkach określonych niniejszym Statutem oraz w innych sprawach niezastrzeżonych do kompetencji pozostałych władz Stowarzyszenia.

 

§ 18

Zarząd

  1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
  2. Zarząd składa się z 3- 5 osób  : Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika. Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu. W razie jego nieobecności zastępuje go Wiceprezes.
  3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes. Zarząd obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad. Do obsługi administracyjnej Stowarzyszenia Zarząd może zatrudnić pracowników. Zasady wynagradzania wszystkich pracowników ustala Zarząd, w uchwalonym regulaminie wynagradzania.

 

§ 19

Do kompetencji Zarządu należą:

 

– realizacja celów Stowarzyszenia,

– wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,

– kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,

– sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,

– planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej,

– podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,

– podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innych organizacji,

– zaciąganie zobowiązań finansowych w ramach udzielonych upoważnień przez Walne Zebranie Członków,

– reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,

– zwoływanie Walnego Zebrania Członków, przygotowywanie wniosków i projektów uchwał na Walne Zebranie,

– przyjmowanie w poczet członków Stowarzyszenia osób spełniających wymogi ustawowe oraz podejmowanie uchwał o wykluczeniu z listy członków zgodnie z przepisami niniejszego statutu,

– przygotowanie i składanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia

– ustalanie wysokości składek członkowskich.

§ 20

Komisja Rewizyjna

  1. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia i jest organem odrębnym od organu zarządzającego.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 osób, w tym przewodniczącego wybieranego na pierwszym posiedzeniu komisji.
  3. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być:

– członkiem Zarządu ani pozostawać z nim w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej.

– skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego  lub przestępstwo skarbowe.

4. Członek komisji rewizyjnej może otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.

5.Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w roku. Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący. Komisja Rewizyjna obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.

6.W przypadku rezygnacji z funkcji członka Komisji Rewizyjnej na wniosek Zarządu lub co najmniej jednej trzeciej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia, niezwłocznie zwołuje się Walne Zebranie celem uzupełniania składu Komisji Rewizyjnej.

 

§ 21

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

– kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia,

– ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu,

– składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków oraz określanie sposobów i terminów usuwania nieprawidłowości,

– wnioskowanie o zwołanie Walnego Zebrania Członków oraz zebrania Zarządu,

– składanie wniosków o absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia,

– wnioskowanie o odwołanie Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu w razie jego bezczynności,

– składanie sprawozdań ze swojej rocznej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

Rozdział V

Majątek i gospodarka finansowa

§ 22

  1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

– składki członkowskie,

– darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu,

– dotacje, subwencje, udziały, lokaty

– dochody z własnej działalności

– dochody z działalności gospodarczej o ile taka zostanie podjęta.

  1. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  2. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
  3. Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną i nieodpłatną działalność pożytku publicznego w ramach działalności statutowej Stowarzyszenia. Zakres działalności odpłatnej i nieodpłatnej pożytku publicznego zostanie określony przez Zarząd Stowarzyszenia w podjętej na tę okoliczność uchwale. Przychód z odpłatnej działalności pożytku publicznego będzie służył wyłącznie prowadzeniu tejże działalności.
  4. Zabrania się:

– udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli , zwanych dalej „osobami bliskimi”

– przekazywania ich  majątku na rzecz ich  członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.

– wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz  ich osób bliskich  na zasadach innych niż wobec osób trzecich chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego.

– zakupu  towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

 

§ 23

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji celów statutowych.

 

Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia może być:

73.12.B                 Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach drukowanych

73.12.C                                 Pośrednictwo w sprzedaży miejsca na cele reklamowe w mediach elektronicznych (Internet)

 

Sposób reprezentacji

§ 24

  1.  Prezes upoważniony jest do samodzielnego podpisywania wszelkich dokumentów związanych z działalnością Stowarzyszenia, za wyjątkiem dokumentów zawierających oświadczenia woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia.
  2. Osobami uprawnionymi do składania w imieniu Stowarzyszenia oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia jest Prezes działający łącznie z jednym z Członków Zarządu.

 

Rozdział VI

Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 25

Uchwałę w sprawie zmiany Statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością dwóch trzecich liczby uprawnionych do głosowania przy obecności co najmniej połowy zwyczajnych członków Stowarzyszenia.

§ 26

  1. Uchwałę w przedmiocie rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie większością 2/3 liczby uprawnionych przy obecności co najmniej połowy zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
  2. Uchwała w przedmiocie rozwiązania się Stowarzyszenia określi likwidatora, sposób likwidacji i cel na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia.